Aufgaben
- Verantwortung für die Bürokommunikations-Services mit Schwerpunkt auf Kommunikationsdiensten, digitalen Arbeitsplatzlösungen, Dokumentenmanagement und Intranetservices
- Beratung der Fachbereiche sowie Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Services
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Planung und Begleitung von Changes, Updates und Migrationen
- Pflege und Weiterentwicklung der Services in der CMDB
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im IT-Service-Management
- Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise ergänzt durch eine ITIL-Zertifizierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen und IT zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
Benefits
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit den Vorteilen eines etablierten Arbeitgebers im Gesundheitswesen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch geringe Reisetätigkeit und hohe zeitliche Flexibilität
- Betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Landschaft
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit innerhalb der IT
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
