Hays

IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf IT-SUPPORT.JOBS – Kennziffer: 96234

Bild zu IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d) Bild zu IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Unified Communication (UC) / VoIP. Unser Kunde setzt auf modernste Technologien und eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, um die digitale Kommunikation sicher und effizient zu gestalten. Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert.

Aufgaben

  • Systembetrieb und Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen
  • Architektur und Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten
  • Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich
  • Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen
  • Support und Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
  • Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen
  • Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service
  • Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.